Jefe de Turno-00000I1H
Description
Jefe de Turno — 00000I1H
“Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo”
Description
Johnson & Johnson Supply Chain Venezuela tiene como objeto adquirir, comprar, fabricar, vender, importar, exportar y hacer toda clase de transacciones con artículos para el cuidado del bebe, tocador e higiene femenina, material de curación de heridas, materiales y telas adhesivas, entre otros. Nuestro propósito es fortalecer el servicio a nuestros clientes, mediante el suministro confiable de productos de alta calidad y costo asequible, entregados por una organización impulsada por gente talentosa. Nuestra visión: BRINDAR CIENCIA AL ARTE DE VIVIR SANAMENTE.
En búsqueda del mejor talento para: Jefe de Turno
Descripción General de la posición:
El Jefe de Turno está encargado de supervisar y controlar las actividades productivas del área de Manufactura con el fin de dar cumplimiento a las órdenes de producción durante su turno de trabajo con un mínimo de desperdicio y un máximo rendimiento de los equipos y del personal a su cargo, cumpliendo a cabalidad los estándares de calidad, Higiene, Seguridad y Ambiente (EHS), TPM y Buenas Prácticas de Manufactura establecidas por la empresa.
Principales Responsabilidades:
Coordinar la administración de personal a cargo: sobretiempos, horarios de trabajo, cambios de turno y todo lo asociado.
Garantizar que los productos fabricados en su área cumplan con las especificaciones establecidas mediante el control de las condiciones de operación de los equipos y el monitoreo continuo del proceso productivo y el seguimiento al cumplimiento del programa de auto inspección.
Mantener al personal informado sobre las políticas, normas y procedimientos. Velar por el continuo desarrollo de las habilidades del personal a su cargo orientado.
Participar activamente en los programas de TPM, BPM y EHS dando cumplimiento a las políticas, normas y procedimientos de la empresa orientados a la mejora continua de los procesos.
Asesorar al personal bajo su cargo en la resolución de problemas técnicos u operacionales que puedan presentarse en el área bajo su responsabilidad.
Mantener informado a su equipo de trabajo y a sus supervisores acerca de las novedades y el desempeño de la operación durante su turno de trabajo.
Posición a la que reporta: Supervisor de Manufactura
Cualificaciones
Título profesional requerido: TSU y/o Ingeniero Industrial, Químico, Mecánico o Producción.
Idiomas: Inglés básico.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años en compañías de manufactura y distribución, idealmente de consumo masivo, supervisando personal de nómina diaria en las áreas productivas. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura, Normas de seguridad.
Manejo de herramientas de informática: Manejo de herramientas de Office (Excel y Word) Conocimiento de sistemas SAP (no limitativo)
Competencias del Perfil Global de Liderazgo:
Integridad y comportamiento basado en el Credo: actúa según los valores del Credo; genera confianza; dice la verdad; imprime transparencia a los problemas; demuestra una preocupación genuina por las personas.
Colaboración y trabajo en equipo: pone los intereses de la empresa por sobre los propios; trabaja bien en distintas funciones y grupos; construye equipos en forma eficiente; inspira a seguidores; infunde una mentalidad global.
Sentido de la urgencia: percibe y responde en forma proactiva a los problemas y las oportunidades; trabaja para reducir el tiempo del “ciclo”; entra en acción cuando se necesita.
Prudencia al asumir riesgos: confianza interior para asumir riesgos y aprender de las experiencias; coraje para aprovechar las oportunidades o deshacerse de negocios no viables.
Incentivado por los resultados y el desempeño: asume la responsabilidad personal de los resultados de los negocios y las soluciones; dispuesto a tomar decisiones drásticas; genera resultados en forma sistemática que alcanzan o superan las expectativas; demuestra antecedentes en el desarrollo del personal; defiende la diversidad; exportador neto de talento exitoso.
Otras Competencias y Habilidades:
Capacidad efectiva de comunicación a todo nivel.
Negociación y capacidad de influencia.
Otras Consideraciones:
Porcentaje de Viajes
No Aplica.
Fecha límite para postularse: 15 de Noviembre de 2013.
Primary Location
America Latina – Venezuela – Estado Carabobo – Valencia
Organization
Johnson & Johnson de Venezuela S.A.
Ubicación principal: America Latina-Venezuela-Carabobo-Valencia
Organización: Johnson & Johnson de Venezuela, S.A. (8755)
Viajes: No
Área: Production
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Jefe de Turno — 00000I1H
“Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo”
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Johnson & Johnson Supply Chain Venezuela tiene como objeto adquirir, comprar, fabricar, vender, importar, exportar y hacer toda clase de transacciones con artículos para el cuidado del bebe, tocador e higiene femenina, material de curación de heridas, materiales y telas adhesivas, entre otros. Nuestro propósito es fortalecer el servicio a nuestros clientes, mediante el suministro confiable de productos de alta calidad y costo asequible, entregados por una organización impulsada por gente talentosa. Nuestra visión: BRINDAR CIENCIA AL ARTE DE VIVIR SANAMENTE.
En búsqueda del mejor talento para: Jefe de Turno
Descripción General de la posición:
El Jefe de Turno está encargado de supervisar y controlar las actividades productivas del área de Manufactura con el fin de dar cumplimiento a las órdenes de producción durante su turno de trabajo con un mínimo de desperdicio y un máximo rendimiento de los equipos y del personal a su cargo, cumpliendo a cabalidad los estándares de calidad, Higiene, Seguridad y Ambiente (EHS), TPM y Buenas Prácticas de Manufactura establecidas por la empresa.
Principales Responsabilidades:
Coordinar la administración de personal a cargo: sobretiempos, horarios de trabajo, cambios de turno y todo lo asociado.
Garantizar que los productos fabricados en su área cumplan con las especificaciones establecidas mediante el control de las condiciones de operación de los equipos y el monitoreo continuo del proceso productivo y el seguimiento al cumplimiento del programa de auto inspección.
Mantener al personal informado sobre las políticas, normas y procedimientos. Velar por el continuo desarrollo de las habilidades del personal a su cargo orientado.
Participar activamente en los programas de TPM, BPM y EHS dando cumplimiento a las políticas, normas y procedimientos de la empresa orientados a la mejora continua de los procesos.
Asesorar al personal bajo su cargo en la resolución de problemas técnicos u operacionales que puedan presentarse en el área bajo su responsabilidad.
Mantener informado a su equipo de trabajo y a sus supervisores acerca de las novedades y el desempeño de la operación durante su turno de trabajo.
Posición a la que reporta: Supervisor de Manufactura
Cualificaciones
Título profesional requerido: TSU y/o Ingeniero Industrial, Químico, Mecánico o Producción.
Idiomas: Inglés básico.
Experiencia requerida: Mínimo 2 años en compañías de manufactura y distribución, idealmente de consumo masivo, supervisando personal de nómina diaria en las áreas productivas. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura, Normas de seguridad.
Manejo de herramientas de informática: Manejo de herramientas de Office (Excel y Word) Conocimiento de sistemas SAP (no limitativo)
Competencias del Perfil Global de Liderazgo:
Integridad y comportamiento basado en el Credo: actúa según los valores del Credo; genera confianza; dice la verdad; imprime transparencia a los problemas; demuestra una preocupación genuina por las personas.
Colaboración y trabajo en equipo: pone los intereses de la empresa por sobre los propios; trabaja bien en distintas funciones y grupos; construye equipos en forma eficiente; inspira a seguidores; infunde una mentalidad global.
Sentido de la urgencia: percibe y responde en forma proactiva a los problemas y las oportunidades; trabaja para reducir el tiempo del “ciclo”; entra en acción cuando se necesita.
Prudencia al asumir riesgos: confianza interior para asumir riesgos y aprender de las experiencias; coraje para aprovechar las oportunidades o deshacerse de negocios no viables.
Incentivado por los resultados y el desempeño: asume la responsabilidad personal de los resultados de los negocios y las soluciones; dispuesto a tomar decisiones drásticas; genera resultados en forma sistemática que alcanzan o superan las expectativas; demuestra antecedentes en el desarrollo del personal; defiende la diversidad; exportador neto de talento exitoso.
Otras Competencias y Habilidades:
Capacidad efectiva de comunicación a todo nivel.
Negociación y capacidad de influencia.
Otras Consideraciones:
Porcentaje de Viajes
No Aplica.
Fecha límite para postularse: 15 de Noviembre de 2013.
Primary Location
America Latina – Venezuela – Estado Carabobo – Valencia
Organization
Johnson & Johnson de Venezuela S.A.
Ubicación principal: America Latina-Venezuela-Carabobo-Valencia
Organización: Johnson & Johnson de Venezuela, S.A. (8755)
Viajes: No
Área: Production