Gerente Técnico Mantenimiento-00000LY0
Description
Gerente Técnico Mantenimiento– 00000LY0
"Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"
Description
El sector Consumo de las compañías de Johnson & Johnson está dedicado a fabricar y comercializar productos de cuidado para la salud que mejoran la calidad de vida de nuestros consumidores. Nuestro portafolio incluye marcas de gran valor y prestigio en categorías como cuidado del bebé (JOHNSON'S® Baby), cuidado de la piel (LUBRIDERM®), cuidado oral (LISTERINE®), protección femenina (CAREFREE®, STAYFREE® y OB®), medicamentos de venta libre (RESPRIN® SINUTAB®), entre otros. Buscamos satisfacer las necesidades de nuestros consumidores y clientes a través de productos de gran calidad. Nuestra visión: BRINDAR CIENCIA AL ARTE DE VIVIR SANAMENTE.
En búsqueda del mejor talento para: Mantenimiento
Descripción General de la posición:
El/La Gerente Técnico es responsable de coordinar y controlar, bajo los principios de ME2 las actividades del área de Mantenimiento, tanto para el área productiva como para el área de facilities (servicios e infraestructura) administrando los recursos técnicos, humanos, y económicos de acuerdo con los objetivos de la compañía, y cumpliendo con las regulaciones locales, regionales y corporativas (EHS, Calidad, BPM, procedimientos internos) para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos, mantener los estándares de productividad, costo y oportunidad.
Asimismo, debe proveer las mejores alternativas tecnológicas y de infraestructura para el Site, con el fin de mejorar la competitividad de la compañía; liderar y administrar la preparación y ejecución de proyectos de Ingeniería para la planta de acuerdo con el plan maestro de inversiones, cumpliendo con los objetivos trazados en presupuesto, calidad y tiempo.
Principales Responsabilidades:
· Gestión del Talento
Garantizar el mejoramiento en desempeño, desarrollo profesional y personal de las personas a cargo, a través de la participación en los procesos de selección, planes de retención, manejo del bajo desempeño, evaluaciones, coaching, feedback, reconocimiento y desarrollo de competencias de liderazgo.
· Plan de Inversiones/ Proceso de Aprobación De ARs
Liderar la actualización periódica del plan maestro de inversiones del site, según los lineamientos estratégicos, generando presupuestos y diseños de proyección a cinco años. Revisar los presupuestos de inversión como base para la aprobación y ejecución de los Proyectos de inversión; Generar la documentación necesaria para soportar los AR presupuestados y liderar el seguimiento al proceso de aprobación.
· Gestión de Proyectos
Garantizar, la ejecución de proyectos de inversión para el Site, garantizando el crecimiento del negocio a través del aumento de capacidad, cumplimiento regulatorio (EHS, Calidad, etc), mejora de costo, nuevos productos y/o reposición de equipos obsoletos.
· Procesos de Mantenimiento
Asegurar la ejecución efectiva de los procesos de mantenimiento (predictivo, preventivo/correctivo/calibración) en todas sus instancias y en línea con los principios de ME2, para garantizar la continuidad y calidad de la operación de los equipos de fabricación, empaque y auxiliares, a los niveles de eficiencia requeridos.
· Control de Presupuesto
Presupuestar, ejecutar y controlar el gasto de los centros de costos de Ingeniería, Mantenimiento y Facilities.
Posición a la que reporta: Site Manager, Supply Chain
Cualificaciones
Título profesional requerido: Ingeniero mecánico/ eléctrico/ electrónico, posgrado en Administración de empresas/ Gestión de proyectos
Idiomas: Inglés avanzado.
Experiencia requerida: mínimo 5 años en posiciones similares.
Manejo de herramientas de informática: Microsoft Office, SAP.
Imperativos de Liderazgo
CONECTAR: Desarrollar reflexiones profundas sobre las necesidades de nuestros s pacientes, clientes, mercados y comunidades.
MOLDEAR: Impulsar la innovación; anticiparse y moldear a los cambios de la industria y el mercado para fomentar la atención de la salud a nivel global.
ENTREGAR: Entregar resultados al inspirar y movilizar a las personas y los equipos.
LIDERAR: Crear un entorno en el que el desarrollo del liderazgo y el talento sea la prioridad principal.
Fecha límite para postularse: 07 de Febrero de 2014.
Primary Location
America Latina - Venezuela - Valencia
Organization
Johnson & Johnson de Venezuela S.A.
Ubicación principal: America Latina-Venezuela-Carabobo-Valencia
Organización: Johnson & Johnson de Venezuela, S.A. (8755)
Área: Production Maintenance
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"Las Compañías de Johnson & Johnson ofrecen a todos los candidatos igualdad de oportunidades de empleo"
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El sector Consumo de las compañías de Johnson & Johnson está dedicado a fabricar y comercializar productos de cuidado para la salud que mejoran la calidad de vida de nuestros consumidores. Nuestro portafolio incluye marcas de gran valor y prestigio en categorías como cuidado del bebé (JOHNSON'S® Baby), cuidado de la piel (LUBRIDERM®), cuidado oral (LISTERINE®), protección femenina (CAREFREE®, STAYFREE® y OB®), medicamentos de venta libre (RESPRIN® SINUTAB®), entre otros. Buscamos satisfacer las necesidades de nuestros consumidores y clientes a través de productos de gran calidad. Nuestra visión: BRINDAR CIENCIA AL ARTE DE VIVIR SANAMENTE.
En búsqueda del mejor talento para: Mantenimiento
Descripción General de la posición:
El/La Gerente Técnico es responsable de coordinar y controlar, bajo los principios de ME2 las actividades del área de Mantenimiento, tanto para el área productiva como para el área de facilities (servicios e infraestructura) administrando los recursos técnicos, humanos, y económicos de acuerdo con los objetivos de la compañía, y cumpliendo con las regulaciones locales, regionales y corporativas (EHS, Calidad, BPM, procedimientos internos) para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos, mantener los estándares de productividad, costo y oportunidad.
Asimismo, debe proveer las mejores alternativas tecnológicas y de infraestructura para el Site, con el fin de mejorar la competitividad de la compañía; liderar y administrar la preparación y ejecución de proyectos de Ingeniería para la planta de acuerdo con el plan maestro de inversiones, cumpliendo con los objetivos trazados en presupuesto, calidad y tiempo.
Principales Responsabilidades:
· Gestión del Talento
Garantizar el mejoramiento en desempeño, desarrollo profesional y personal de las personas a cargo, a través de la participación en los procesos de selección, planes de retención, manejo del bajo desempeño, evaluaciones, coaching, feedback, reconocimiento y desarrollo de competencias de liderazgo.
· Plan de Inversiones/ Proceso de Aprobación De ARs
Liderar la actualización periódica del plan maestro de inversiones del site, según los lineamientos estratégicos, generando presupuestos y diseños de proyección a cinco años. Revisar los presupuestos de inversión como base para la aprobación y ejecución de los Proyectos de inversión; Generar la documentación necesaria para soportar los AR presupuestados y liderar el seguimiento al proceso de aprobación.
· Gestión de Proyectos
Garantizar, la ejecución de proyectos de inversión para el Site, garantizando el crecimiento del negocio a través del aumento de capacidad, cumplimiento regulatorio (EHS, Calidad, etc), mejora de costo, nuevos productos y/o reposición de equipos obsoletos.
· Procesos de Mantenimiento
Asegurar la ejecución efectiva de los procesos de mantenimiento (predictivo, preventivo/correctivo/calibración) en todas sus instancias y en línea con los principios de ME2, para garantizar la continuidad y calidad de la operación de los equipos de fabricación, empaque y auxiliares, a los niveles de eficiencia requeridos.
· Control de Presupuesto
Presupuestar, ejecutar y controlar el gasto de los centros de costos de Ingeniería, Mantenimiento y Facilities.
Posición a la que reporta: Site Manager, Supply Chain
Cualificaciones
Título profesional requerido: Ingeniero mecánico/ eléctrico/ electrónico, posgrado en Administración de empresas/ Gestión de proyectos
Idiomas: Inglés avanzado.
Experiencia requerida: mínimo 5 años en posiciones similares.
Manejo de herramientas de informática: Microsoft Office, SAP.
Imperativos de Liderazgo
CONECTAR: Desarrollar reflexiones profundas sobre las necesidades de nuestros s pacientes, clientes, mercados y comunidades.
MOLDEAR: Impulsar la innovación; anticiparse y moldear a los cambios de la industria y el mercado para fomentar la atención de la salud a nivel global.
ENTREGAR: Entregar resultados al inspirar y movilizar a las personas y los equipos.
LIDERAR: Crear un entorno en el que el desarrollo del liderazgo y el talento sea la prioridad principal.
Fecha límite para postularse: 07 de Febrero de 2014.
Primary Location
America Latina - Venezuela - Valencia
Organization
Johnson & Johnson de Venezuela S.A.
Ubicación principal: America Latina-Venezuela-Carabobo-Valencia
Organización: Johnson & Johnson de Venezuela, S.A. (8755)
Área: Production Maintenance